岗位职责：

（1）负责区域市场已开医院的临床维护，目标医生及医院相关职能部门的拜访工作。

（2）负责已开医院的月度购进计划、月度销量及月末库存的提报；

（3）负责医院的临床销售工作；

（4）负责提供已开医院和拟开发医院、目标医生的档案；

（5）负责新临床品种进医院的前期开发工作；

（6）完成公司下达的销售指标；

（7）负责组织医院学术交流会的召开；

（8）执行区域年度费用预算；

任职要求：

（1）大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业；

（2）一年以上医院学术代表经验，在当地有一定资源；

（3）接受过专业的职业培训机构的培训；

（4）有良好的适应能力，原则性强，能承担高强度的工作压力，良好的沟通协调能力，计划执行能力。

薪资标准：年薪10～15万，其中底薪3500元（含补贴），加绩效考核。

（8）执行区域年度费用预算；

任职要求：

（1）大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业；

（2）一年以上OTC代表经验，在当地有一定资源；

（3）接受过专业的职业培训机构的培训；

（4）有良好的适应能力，原则性强，能承担高强度的工作压力，良好的沟通协调能力，计划执行能力。

薪资标准：年薪8～12万，其中底薪3500元（含补贴），加绩效考核